Consultant MBTI en entreprise

Consultant MBTI : les bénéfices en entreprise

Le test MBTI est utilisé et accepté par des millions de personnes dans le monde. Le test de personnalité MBTI, également connu sous le nom de questionnaire MBTI, est utilisé sur le lieu de travail, ainsi que dans les domaines du coaching, de l’éducation et de la formation.

Coach ou praticien MBTI ? ?

Il existe aujourd’hui des experts et des coachs MBTI capables de travailler en tant que praticiens MBTI après avoir suivi le cours de certification. Apprenez-en davantage sur le cheminement vers une carrière et les compétences requises d’un spécialiste de l’indicateur de types Myers-Briggs.

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Qu’est-ce que le MBTI ?

Avant d’entrer dans les détails de la profession de consultant MBTI, il important de découvrir l’origine de cet outil.

En effet, le Myers Briggs Type Indicator est une méthode de compréhension de la personnalité humaine qui a été développée par Isabel Briggs Myers et Katherine Cook Briggs. 

Qu’est-ce qu’un consultant MBTI ?

Le consultant MBTI est un expert dans l’utilisation des techniques et méthodes MBTI pour faciliter la formation, le coaching individuel et collectif des collaborateurs, ainsi que le développement et la cohésion des équipes, etc. Pour être en mesure d’accomplir efficacement ces tâches, l’expert doit adhérer à un programme de formation composé de différents modules et démontrer ses capacités.

Nos consultants sont certifiés au MBTI, et ont développé une compétence pédagogique dans l’accompagnement, fondé sur leur expérience opérationnelle de management.

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Qui était Mesdames Myers et Briggs ?

Les deux psychologues américaines ont été influencées par la théorie des types psychologiques de Carl Jung et ont évalué la psychologie humaine sur les quatre axes d’évolution qui sont énumérés ci-dessous.

  • la méthode naturelle de contrôle de l’énergie la façon la plus naturelle de se recharger en énergie est l’Extraversion (E) ou l’Introversion (I) ;
  • la méthode d’interprétation de l’information la façon de percevoir l’information. Sensation (S) ou Intuition (N) ;
  • le processus de prise de décision le processus de prise de décision : Pensée (T) ou Sentiment (F) ;
  • la meilleure façon d’agir la meilleure façon d’agir est le Jugement (J) ou la Perception (P).

Découvrir le type de personnalité MBTI d’un individu, c’est déterminer ses préférences et ses habitudes personnelles en fonction de ces différents axes.

Comment puis-je devenir un praticien du MBTI ?

Séance de consultation MBTI

Afin de devenir un praticien MBTI et, plus précisément, un consultant, vous devez suivre un programme de formation proposé par The Myers-Briggs Company. Il existe une variété de modules disponibles pour différents niveaux de compétence.

Les modules de formation

Pour obtenir une certification MBTI, vous pouvez suivre des modules en face à face et des modules de formation à distance.

Modules en face à face

Ils comprennent :

  • Module 1 (en ligne) Introduction au MBTI ;
  • Module 2 (3 jours en présentiel) Conduire des entretiens de découverte des types MBTI, les dimensions des entretiens MBTI pratiques, l découvrir ‘évolution du type MBTI ;
  • Module 3 (en ligne) Le module 3 (en ligne) comprend la construction du questionnaire MBTI ; l’animation de deux entretiens MBTI en ligne, des questions à choix multiples en ligne pour la confirmation des connaissances MBTI ;
  • Module 4 : Validation et évaluation de la compétence à conduire un test MBTI sous la supervision d’un praticien expérimenté, l’utilisation du MBTI dans le développement professionnel ; la cohésion des groupes et la gestion du changement…
Le Consultant MBTI
Choisir un consultant MBTI

Modules pour la formation à distance

Ils comprennent :

  • Module 1 (en ligne) : Introduction à l’indicateur
  • Module 2 : Réalisation d’un test de découverte de type MBTI, entraînement aux entretiens… ;
  • Module 3 (en ligne) analyse du questionnaire MBTI; conduite de deux entretiens, évaluation des connaissances… ;
  • Module 4 : Feedback et meilleures pratiques pour coacher une équipe avec le MBTI.

Quelles sont les compétences d’un praticien MBTI ?

A la fin du cours, le consultant MBTI doit être capable de mener un entretien, et d’examiner les résultats pour établir le profil MBTI, ou le type MBTI d’une personne.

En outre, il doit être capable de participer aux domaines suivants : le processus d’accompagnement au changement d’entreprise, la gestion des conflits, la gestion du stress et le développement de la cohésion de l’équipe. En outre, il doit être capable d’offrir une écoute active et bienveillante aux individus et aux groupes. Cela exige des qualités humaines, de leadership, d’observation, etc.

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